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Visualizzazione dei post da ottobre, 2015

COMUNE PZ: MENSE SCOLASTICHE APERTE DAL 3 NOVEMBRE

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7.10.15-ore 17,10: Apriranno il prossimo 3 novembre le mense scolastiche potentine.  Le famiglie interessate al Servizio di Ristorazione scolastica, per l’anno scolastico 2015/2016, devono presentare istanze di iscrizione al servizio, istanze che dovranno pervenire all'Ente non oltre il 25 ottobre 2015 esclusivamente per via telematica, utilizzando il link all'interno del portale web istituzionale, di seguito indicato: http://www.comune.potenza.it/iscrizioniscolastiche /. La presentazione della certificazione ISEE è obbligatoria per gli utenti che chiedono di poter usufruire della tariffa agevolata. In caso di richieste di diete speciali va compilato l'apposito campo, allegando in caso di intolleranze / allergie o malattie metaboliche, il certificato medico (pediatra o specialisti). Le modalità e i termini di pagamento per usufruire del Servizio sono riportati sulla domanda di iscrizione, la cui sottoscrizione comporta l'accettazione delle stesse. Per essere ammessi

Permessi facoltativi: applicazione dei riposi per allattamento

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Rinuncia anche parziale ai riposi per allattamento in quanto permessi facoltativi, senza sanzioni per l'azienda: interpello e chiarimenti dal Ministero del Lavoro. I quotidiani  riposi per allattamento , diritto della lavoratrice madre nel primo anno di vita del figlio, sono  permessi facoltativi  da richiedere e non un obbligo automatico dell’impresa nei confronti della dipendente: quest’ultima può usufruirne o meno, senza che la rinuncia comporti per il datore di lavoro il pagamento di sanzioni. Lo chiarisce il ministero del Lavoro rispondendo a un  interpello , su questi permessi regolamentati dall’ articolo 39 del Dlgs 151/2001  (testo unico a sostegno di maternità e paternità). => Riposi giornalieri: allattamento anche ai padri «Il datore di lavoro  deve consentire  alle lavoratrici madri, durante il primo anno di vita del bambino, due periodi di riposo, anche cumulabili durante la giornata. Il riposo è uno solo quando l’orario giornaliero di lavoro è inferiore a se